| 現(xiàn)場(chǎng)登記簡(jiǎn)歷編號(hào)100017064 | 更新時(shí)間2014/5/15 9:43:00 | 已被查看1283次 | 簡(jiǎn)歷來源 通過現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)每周星期五現(xiàn)場(chǎng)招聘會(huì)應(yīng)聘 |
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| 應(yīng)聘意向: 車間主任 / 家庭地址:四川省眉山市尚義鎮(zhèn) |
| 個(gè)人基本情況 |
| 姓名： | 何小東 | 性別： | 男 |
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| 出生年月： | 1982/9/1 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 學(xué)歷： | 大專 | 畢業(yè)時(shí)間： | 2003年 | |
| 畢業(yè)學(xué)校： | 西華大學(xué) | 專業(yè)： | 計(jì)算機(jī)科學(xué)教育 | |
| 技術(shù)職稱： | 中級(jí) | 身高： | 173厘米 |
| 聯(lián)系方式 |
| 非會(huì)員企業(yè)不能查看聯(lián)系方式，請(qǐng)到眉州人才市場(chǎng)辦理網(wǎng)絡(luò)招聘手續(xù)，詳見如下提示 | |
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| 應(yīng)聘意向 |
| 應(yīng)聘意向： | 車間主任 |
| 個(gè)人評(píng)述： | 工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、善于創(chuàng)新，敢于迎接挑戰(zhàn)，敢于承擔(dān)責(zé)任。富有工作激情，樂業(yè)敬業(yè)，有良好的人際關(guān)系和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神，較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力和號(hào)召力，具備較強(qiáng)的政策執(zhí)行能力，注重實(shí)效性，能承受較大工作壓力。 |
| 工作經(jīng)歷及個(gè)人特長(zhǎng) |
| 工作年限： | 共有8年工作經(jīng)驗(yàn) |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2011/11 -- 2014/02 成都紅棉家坊有限公司 | 物流中心 | 倉(cāng)庫(kù)主管 行業(yè)類別：耐用消費(fèi)品（服飾/紡織/皮革/家具/家電） | 企業(yè)性質(zhì)：民營(yíng) | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 一、 管理工作 1、 根據(jù)物流中心周、月、季度工作計(jì)劃，制定本倉(cāng)及個(gè)人工作計(jì)劃和目標(biāo)并組織實(shí)施； 2、 根據(jù)月、季度采購(gòu)到貨計(jì)劃，制定本倉(cāng)的倉(cāng)儲(chǔ)規(guī)劃，并視實(shí)際到貨情況作出調(diào)整； 3、 組織召開本倉(cāng)晨會(huì)、周會(huì)、月度盤點(diǎn)總結(jié)會(huì)議，并形成會(huì)議紀(jì)要按時(shí)上交； 4、 負(fù)責(zé)上下班前庫(kù)區(qū)的安全巡查，庫(kù)區(qū)整理的檢查； 5、 負(fù)責(zé)與商品中心和各門店的溝通（商品中心：主要是對(duì)貨品到貨情況的跟進(jìn)、反饋異常情況，庫(kù)存情況，活動(dòng)貨品和新品的鋪貨等；門店：主要是貨品異常的處理，門店特殊訂貨的處理，門店互調(diào)的處理等）； 6、 負(fù)責(zé)本倉(cāng)辦公費(fèi)用的預(yù)算、申報(bào)、領(lǐng)用，及月度費(fèi)用的統(tǒng)計(jì)分析； 7、 負(fù)責(zé)本倉(cāng)人員的日常管理、月度績(jī)效的考核、工作技能、技巧指導(dǎo)和人員溝通，加強(qiáng)員工思想教育，注重對(duì)員工的培養(yǎng)； 8、 根據(jù)物流中心配送計(jì)劃，安排門店的常態(tài)配貨、打包工作； 9、 負(fù)責(zé)本倉(cāng)賬務(wù)處理、單據(jù)裝訂的監(jiān)督； 10、 根據(jù)中心月度盤點(diǎn)安排，組織本倉(cāng)人員對(duì)貨品的全面盤點(diǎn)工作，對(duì)差異情況的分析查找、提報(bào)盤點(diǎn)差異表； 11、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù) 二、 業(yè)務(wù)工作 1、 負(fù)責(zé)本倉(cāng)到貨的采購(gòu)訂單的跟進(jìn)，采購(gòu)到貨的驗(yàn)收，清單核對(duì)，提交入庫(kù)； 2、 指導(dǎo)、協(xié)助員工日常配貨、打包工作和采購(gòu)到貨的堆碼，庫(kù)區(qū)的整理，貨品的整理； 3、 協(xié)助其他部門的工作； 2010/03 -- 2011/09 東莞永輝輕膠制品有限公司 | 倉(cāng)庫(kù) | 倉(cāng)庫(kù)主管 行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1、倉(cāng)庫(kù)團(tuán)隊(duì)的組織與管理，各項(xiàng)制度、流程的建立和完善，以及嚴(yán)格執(zhí)行。 2、倉(cāng)庫(kù)的區(qū)域規(guī)劃及5S管理要求。 3、根據(jù)公司生產(chǎn)排程安排備料（所有主料都需要倉(cāng)庫(kù)加工后才可生產(chǎn)），以及各訂單的備料情況的跟進(jìn)和各部門生產(chǎn)安排的協(xié)調(diào)。 4、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)實(shí)物帳目（手工帳和電腦帳）的建立和檢查，各類單據(jù)和資料的保存歸檔核查。 5、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)每個(gè)月底的盤點(diǎn)工作，及報(bào)表、各類單據(jù)上交財(cái)務(wù)。 6、參與公司ICTI（國(guó)際玩具行業(yè)協(xié)會(huì)行為守則）驗(yàn)廠資料的準(zhǔn)備工作，并積極配合公司的各項(xiàng)驗(yàn)廠審查（ICTI驗(yàn)廠、ISO9001 2008驗(yàn)廠、消防檢查）。 7、負(fù)責(zé)本部門的相關(guān)工作培訓(xùn)（倉(cāng)庫(kù)管理員的基本要求、倉(cāng)庫(kù)帳務(wù)要求、ICTI基礎(chǔ)知識(shí)、成品出貨要求）及月考勤和績(jī)效的評(píng)定。 8、監(jiān)督各倉(cāng)儲(chǔ)貨物出入庫(kù)情況。 9、協(xié)調(diào)采購(gòu)部物料之返期以配合生產(chǎn)等部門的工作順利開展。 2008/07 -- 2010/01 添成集團(tuán)（釜瓔鈕廠） | 倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)、主管 行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：500-999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 1、監(jiān)督每日出貨情況，各倉(cāng)儲(chǔ)查存、取存、收發(fā)貨物等流程及異常處理。 2、核查倉(cāng)庫(kù)記帳工作和K3 ERP供應(yīng)鏈運(yùn)行情況，相關(guān)報(bào)表反饋及單據(jù)上交公司情況（周數(shù)據(jù)、月報(bào)表提交，日結(jié)果日計(jì)劃、周結(jié)果周計(jì)劃提交）。 3、完善倉(cāng)庫(kù)的規(guī)章制度，規(guī)范作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和流程，崗位職責(zé)。 4、負(fù)責(zé)電腦帳與手工帳的核對(duì)工作(主要是原材料和輔料類)。 5、監(jiān)督物料出入庫(kù)情況和每日成品（以快遞為主）出貨狀況。 6、監(jiān)督執(zhí)行每月盤點(diǎn)工作和結(jié)果分析。 7、每月盤點(diǎn)工作數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，分析(原材料和輔料類)。 2006/07 -- 2008/06 東驊電子有限公司 | 生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/組長(zhǎng) 行業(yè)類別：加工制造（原料加工/模具） | 企業(yè)性質(zhì)：合資 | 規(guī)模：1000-9999人 | 職位月薪：2001-4000元/月 工作描述： 負(fù)責(zé)每日所安排工單的生產(chǎn)，首、末件確認(rèn)，現(xiàn)場(chǎng)5S管理，生產(chǎn)異常處理，產(chǎn)品品質(zhì)把關(guān)，產(chǎn)線人事管理，新近員工工位培訓(xùn)，產(chǎn)量統(tǒng)計(jì)，不良品統(tǒng)計(jì)與處理，完成工單繳庫(kù)確認(rèn)以及各項(xiàng)日常事務(wù)處理。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： | 本人具備5年大型工廠，2年多零售物流倉(cāng)儲(chǔ)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉金蝶K3 ERP系統(tǒng)，SAP系統(tǒng)。 |
| 電子簡(jiǎn)歷等 |
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| 電子簡(jiǎn)歷： | |
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