| 網(wǎng)絡簡歷編號1168290 | 更新時間:2023/5/31 17:13:49 | 已被查看7650次 | 意向工作方式:<專職> | 人員類型: 普通人員 | 職稱: 員級 |
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| 應聘意向: 人事主管·人事專員/其他職位(人力資源類)// / 戶口所在地:四川眉山 |
| 個人基本情況 |
| 姓名： | 劉××(申請隱藏姓名) | 性別： | 女 |
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| 出生年月： | 1995年11月23日 | 政治面貌： | 團員 | |
| 民族： | 漢族 | 婚姻狀況： | 已婚 | |
| 身高： | 163厘米 | 視力： | 正常 | |
| 目前工作地： | 四川省眉山市 | 戶口所在地： | 四川眉山 | |
| 人事檔案所在地： | 四川眉山 | 現(xiàn)月收入： | 5000元人民幣/月 |
| 聯(lián)系方式 |
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| 1、如果您已經(jīng)辦理過網(wǎng)上招聘手續(xù)且有招聘帳號及密碼，請點擊此處登錄到系統(tǒng)后才能下載簡歷及查看聯(lián)系方式>> 2、如您需下載簡歷及查看聯(lián)系方式,請持營業(yè)執(zhí)照原件、身份證原件到人才市場登記并開通網(wǎng)絡招聘手續(xù),咨詢電話：028-38221772、338193281 [查看詳細聯(lián)系方式] 3、鍵盤快捷操作提示：用鍵盤的左方向鍵可以向前翻頁,用鍵盤的右方向鍵可以向后翻頁,咨詢電話028-38221772。 |
| 應聘意向 |
| 應聘意向： | 人事主管·人事專員/其他職位(人力資源類)// |
| 月薪要求： | 0 |
| 食宿要求： | 不要求解決食宿 |
| 意向工作地： | 眉山 |
| 其它意向或要求： | |
| 自我評述： | 豐富的人員招聘、員工管理、大型會務籌劃、大型接待（包含商務接待和行政接待）、政府項目資金申報工作經(jīng)驗，有過大型制造業(yè)、建筑行業(yè)工作經(jīng)驗。熟練使用Office辦公軟件，熟練操作用友和金蝶軟件，熟悉運用視頻剪輯軟件，會制作企業(yè)宣傳視頻、活動視頻等。通曉商務禮儀。有會計從業(yè)證和初級資格證。性格穩(wěn)重而踏實，讀書的時候做過很多兼職（包含銀行大堂、政府部門職員等），生活和工作中能吃苦，對領(lǐng)導安排的任務能落實執(zhí)行，學習能力極強，喜歡主動去聯(lián)系關(guān)聯(lián)部門學習相關(guān)知識，以利于工作開展； |
| 受教育情況 |
| 學歷： | 大專 學歷類型為（普通高校） | 畢業(yè)時間： | 2017-6-26 |
| 畢業(yè)學校： | 四川文理學院 | 所學專業(yè)： | 會計 |
| 受教育經(jīng)歷： | 2011年-2014年就讀丹棱職高 所學專業(yè)：會計 2014年-2017年就讀四川文理學院 所學專業(yè) ：會計 2022年-2024年 西南財經(jīng)大學 所學專業(yè)：工商管理 |
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| 工作經(jīng)歷 |
| 工作年限： | 6年 |
| 具體工作經(jīng)歷： | 2020年7月至今 中歐國際建工集團有限責任公司 人事主管 1、編制并審核年度崗位配置，控制和調(diào)整人員編制； 2、審核用人需求，并根據(jù)用人需求，擬定中長期招聘計劃； 3、進行簡歷篩選，招聘符合需求人員（通過多招聘渠道進行），擁有渠道資源； 4、拓展招聘渠道（包含校招及各類型的社會招聘）； 5、維護更新培訓資料，完成新員工入職培訓； 6、員工關(guān)系維護：員工入職后分不同時段跟員工及其領(lǐng)導進行溝通，了解員工在崗工作情況，幫助員工解決問題，對不符合崗位要求人員及時更換； 7、完成員工考核、轉(zhuǎn)正、調(diào)配工作； 8、協(xié)助部門領(lǐng)導處理本公司勞動爭議； 9、花名冊更新維護，制作并完成月度、年度人事報表統(tǒng)計（從人員結(jié)構(gòu)、入離職情況、招聘數(shù)據(jù)等多維度對員工數(shù)據(jù)進行分析）； 10、進行員工工作負荷審查； 11、完成公司社保、公積金增減及繳付； 12、員工考勤統(tǒng)計管理，員工薪酬核算； 13、人事制度修訂，組織協(xié)助各事業(yè)部、中心負責人完成其相應的制度修訂； 14、組織協(xié)調(diào)完成公司各崗位說明書修訂； 15、協(xié)助部門領(lǐng)導完成公司組織架構(gòu)修訂，并進行權(quán)責編制； 16、組織完成在職員工述職評測，進行員工優(yōu)化管理； 17、組織并策劃相關(guān)活動（包含年會、季度員工生日會等）； 2017年7月至2020年7月-四川富生電器 行政人事 一、行政板塊 1、負責政府、公司領(lǐng)導參觀接待工作（包括參觀現(xiàn)場解說，會議安排）； 2、公司微信公眾號管理，公司對外、對內(nèi)宣傳文案工作以及公司重要文件管理； 3、員工差旅管理； 4、組織策劃公司各項活動并且編制活動所需文案資料（包括運動會、年會等活動） 5、公司會議安排，會議紀要記錄； 6、保管公司重要資料，建立資料名冊； 7、負責公司項目申報工作；（截止目前我已經(jīng)為公司完成了四川省企業(yè)技術(shù)中心、四川綠色化工廠、國家高新技術(shù)企業(yè)、四川省兩化融合試點示范企業(yè)；以及經(jīng)信歸口的中國制造2025四川行動資金申報工作，戰(zhàn)略新興項目的驗收工作，科技廳歸口的重大創(chuàng)新產(chǎn)品、重點研發(fā)項目、以及瞪羚企業(yè)的申報工作；市上各個歸口的技改、技術(shù)創(chuàng)新、平臺建設等一系列的項目，所有的項目從開始到最后的評審或驗收都是由我主抓負責。上訴申報工作基本申報成功，拿到國家政府項目補助資金，除還處于審核期間的重大創(chuàng)新產(chǎn)品、瞪羚企業(yè)的申報工作；） 二、人事板塊 1、根據(jù)公司要求，負責人員招聘工作，通過人才市場、網(wǎng)絡、校企合作、中介、政府等渠道。 2、管理人力資源相關(guān)文件和檔案，建立花名冊，辦理用工、退工、調(diào)任、升職等手續(xù)（錄入公司系統(tǒng)，進行集中管理）； 3、制作培訓資料，開展人員培訓工作，建立培訓臺賬,； 4、勞資糾紛處理； 三、統(tǒng)計板塊 1、員工生產(chǎn)產(chǎn)量核對匯總統(tǒng)計（包括員工個人產(chǎn)量、班組產(chǎn)量以及車間總產(chǎn)量）； 2、月產(chǎn)量數(shù)據(jù)匯總分析； 3、員工考勤核對； 4、員工工資計算（包括上月工資整理計算，以及本月工資預算）；5、BOM數(shù)據(jù)統(tǒng)計 ；四、兼任公司工會、關(guān)工委委員 1、負責公司工會會員福利選購發(fā)放，并建立臺賬； 2、指導困難職工準備申請資料； 3、負責工會、關(guān)工委對內(nèi)對外資料編寫并進行集中管理； 2017年3月-2017年6月實習-眉山慧算賬財稅服務有限公司-外勤會計 主要負責客戶稅務處理，工商事務處理 2016.03-2016.10 中國工商銀行 大學兼職 1、輔助大堂經(jīng)理做好客戶分流，為顧客排憂解難。如當客戶需要開戶、變更戶名、更換印鑒時告知客戶需提供的資料，指導客戶填開戶申請書及印鑒卡，收齊開戶或變更資料后再指引客戶辦理開戶或變更戶名等業(yè)務； 2、當拆遷戶來辦理轉(zhuǎn)存業(yè)務時，指導拆遷戶填寫開戶申請書； 3、當客流量大時及時疏導、指引客戶，指導客戶使用ATM機取款。顧客不會操作的幫助顧客。對于顧客的問題，迅速了解顧客的問題所在，及時盡快的解決。 4、向顧客推薦銀行的產(chǎn)品，幫助顧客了解銀行產(chǎn)品，正確識別顧客是否適合此產(chǎn)品。 實習期間在眉山慧算賬財務服務有限公司人外勤會計，主要負責客戶工商及稅務事宜。 在畢業(yè)前從高中開始便做過各種兼職，包含：中國公司銀行大堂經(jīng)理助理（5個月）、達州市朝陽街道辦事處社區(qū)辦職員（3個月）、服務員、超市營業(yè)員、銷售等。 |
| 個人特長及通用技術(shù) |
| 計算機能力： | 熟練 | 駕駛技術(shù)： | C照 |
| 普通話水平： | 標準 | 外語水平： | |
| 個人特長： | |||