| 應(yīng)聘意向: 建筑工程管理/其他職位(建筑·房地產(chǎn)·裝飾裝修·物業(yè)管理類(lèi))/工程或設(shè)備管理/賓館或酒店管理
/ 戶(hù)口所在地:眉山市彭山縣 |
| 姓名： |
茹學(xué)新
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性別： |
男 |
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| 出生年月： |
1971年5月19日 |
政治面貌： |
群眾 |
| 民族： |
漢族 |
婚姻狀況： |
已婚 |
| 身高： |
168厘米 |
視力： |
輕度近視 |
| 目前工作地： |
四川南充 |
戶(hù)口所在地： |
眉山市彭山縣 |
| 人事檔案所在地： |
眉山彭山縣 |
現(xiàn)月收入： |
10000元人民幣/月
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| 應(yīng)聘意向： |
建筑工程管理/其他職位(建筑·房地產(chǎn)·裝飾裝修·物業(yè)管理類(lèi))/工程或設(shè)備管理/賓館或酒店管理 |
| 月薪要求： |
8000 |
| 食宿要求： |
不要求解決食宿 |
| 意向工作地： |
眉山本地工作 |
| 其它意向或要求： |
按照國(guó)家相關(guān)規(guī)定，購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)。 |
| 自我評(píng)述： |
工作態(tài)度認(rèn)真，能承受艱苦條件下的工作。
積極對(duì)待工作中的問(wèn)題及面對(duì)的人員。
工作期間，多次參與三一重工本部培訓(xùn)，有較強(qiáng)的培訓(xùn)組織能力
認(rèn)證iso9000內(nèi)審員
無(wú)不良習(xí)慣，以往工作經(jīng)歷中，無(wú)任何損害公司利益行為。無(wú)不良經(jīng)濟(jì)、社會(huì)行為。
本人對(duì)簡(jiǎn)歷的真實(shí)性負(fù)責(zé)。 |
| 學(xué)歷： |
大專(zhuān)
學(xué)歷類(lèi)型為（大專(zhuān)以下） |
畢業(yè)時(shí)間： |
1994 |
| 畢業(yè)學(xué)校： |
四川工業(yè)學(xué)院 |
所學(xué)專(zhuān)業(yè)： |
電氣工程 |
| 受教育經(jīng)歷： |
1992年 四川工業(yè)學(xué)院電氣工程系電氣自動(dòng)化專(zhuān)業(yè) |
| 工作年限： |
18年 |
| 具體工作經(jīng)歷： |
1995年至2001年9月于水電七局一分局，拌合樓設(shè)計(jì)安裝維護(hù)及管理工作。2001年至2003年于成都建工混凝土有限公司，成都建工賽利混凝土有限公司工作。從事生產(chǎn)管理、設(shè)備管理工作，任生產(chǎn)科科長(zhǎng)，設(shè)備部經(jīng)理。2003年至2014年三一下屬子公司香港新利恒設(shè)備租賃有限公司四川中成混凝土有限公司工作，從事設(shè)備管理、質(zhì)量管理、安全管理工作，任設(shè)備部經(jīng)理、質(zhì)安部經(jīng)理。 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)及通用技術(shù) |
| 計(jì)算機(jī)能力： |
熟練 |
駕駛技術(shù)： |
C照 |
| 普通話(huà)水平： |
標(biāo)準(zhǔn) |
外語(yǔ)水平： |
一般 |
| 個(gè)人特長(zhǎng)： |
自工作以來(lái)一直從事混凝土企業(yè)相關(guān)基層及管理工作，熟悉混凝土生產(chǎn)工藝流程，熟悉混凝土生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送設(shè)備的維修保養(yǎng)，熟悉商混站管理理論及管理方法，對(duì)待工作及部門(mén)人員，有獨(dú)特的交流、溝通方法，能獨(dú)立制定生產(chǎn)設(shè)備運(yùn)行、管理操作制度并培訓(xùn)；
獨(dú)立從事過(guò)大型攪拌站拆解、安裝，土建設(shè)計(jì)施工配合。有扎實(shí)的一線(xiàn)工作經(jīng)歷及管理經(jīng)驗(yàn)。
熟悉攪拌站日常管理工作，對(duì)混凝土的生產(chǎn)、質(zhì)量、銷(xiāo)售，攪拌站的設(shè)備維護(hù)、售后服務(wù)等有深刻認(rèn)知。
熟悉商品混凝土制造業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)，熟悉攪拌樓生產(chǎn)、運(yùn)輸、泵送設(shè)備經(jīng)濟(jì)考核方式及運(yùn)行成本。熟悉商品混凝土施工工藝及流程，能有效組織生產(chǎn)施工。質(zhì)量意識(shí)強(qiáng)。
10余年管理工作中，一直堅(jiān)持混凝土運(yùn)輸、泵送流程禁止添加生水及混凝土異常報(bào)告制度。能采用新方法新理論調(diào)動(dòng)工人工作積極性，在2010年成都市商混整體生產(chǎn)量下滑形勢(shì)下，推出維修、駕駛員運(yùn)輸管理方案，在公司內(nèi)部推行項(xiàng)目管理模式，降低生產(chǎn)成本、減少無(wú)謂消耗，為操作人員創(chuàng)造增收平臺(tái)并實(shí)施。在直接管理車(chē)隊(duì)、泵隊(duì)、攪拌樓生產(chǎn)的過(guò)程中，嚴(yán)格要求安全生產(chǎn)，未發(fā)生過(guò)質(zhì)量、安全責(zé)任、機(jī)械責(zé)任事故。
成本意識(shí)強(qiáng)，能對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的成本利潤(rùn)進(jìn)行分析并提出有效解決方案。
工作踏實(shí)，能擔(dān)當(dāng)本職工作責(zé)任。主動(dòng)工作、主動(dòng)配合配合其他部門(mén)完成公司工作任務(wù)。
作為公司質(zhì)量管理體系內(nèi)審員，參與公司質(zhì)量體系設(shè)計(jì)程序文件、質(zhì)量手冊(cè)、記錄文件編制，并完成ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
負(fù)責(zé)組織新利恒混凝土ERP管理軟件開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)，完成全部子公司混凝土攪拌站計(jì)算機(jī)管理體系的建立。
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